秀山网讯 动员部署有“力度”，专题培训有“强度”，督导检查有“广度”，政策宣传有“温度”，舆情办理有“准度”。秀山县医保局“五管齐下”推动职工门诊医疗费用保障由“个人积累式”向“互助共济式”，切实有效推进职工门诊共济政策平稳有序落地，切实提高参保职工政策知晓率。

职工医保门诊共济新政策实施后，秀山县委、县政府高度重视，召开全县职工医保门诊共济保障改革工作会，分析形势、提振信心，部署下一步工作，将责任压实到各部门。县医保局分批举办职工医保门诊共济改革专题培训会，围绕政策出台背景、门诊待遇、工作要求、相关政策等多个方面对本次改革进行了系统解读，并就参会人员提出问题进行现场答疑，全覆盖我县职工医保参保单位。

县医保局党组书记、局长刘红毅带队到全县8个乡镇（街道）督导督查职工医保门诊统筹实施情况，深入20家定点医疗机构服务一线，全面了解职工门诊统筹信息接口改造、前台直接结算等情况，现场对相关人员进行政策解读和业务指导，确保职工医保门诊共济政策改革各项便民利民服务举措落实落地，全力满足参保群众在定点医药机构现场购药、直接结算的需求。截至12月27日，全县41家定点医疗机构、150家定点零售药店已申请开通职工医保门诊医保结算。

“我们利用微信公众号平台发布职工门诊共济政策讲解的图文资料，全体干部职工积极转发宣传。”据县医保局工作人员介绍，县医保局印发了1.5万余份政策宣传折页、海报在医保大厅、各医疗机构进行发放；全县两定机构在经营场所张贴摆放了相关宣传海报，发放宣传折页，迅速提升医保政策的群众知晓率。

为实现职工门诊统筹政策落实过程中风险可控、稳定高效，形成科学合理、反应迅速的应对处置工作机制，县医保局制定了关于职工医保门诊共济保障改革应急处置工作预案，第一时间与公安、网信、信访等部门进行沟通建立网络平台处理台账，建立门诊共济保障机制信访问题日报制度，落实“一岗双责”责任制，真正做到网络舆情及时排查、及时处理、及时化解。

“下一步，县医保局还将加强政策培训和宣传引导，尤其是宣传医保共建共享、互助共济的政策。”县医保局工作人员说，今后还将进一步加强对个人账户使用、结算等环节的动态审核管理，创新门诊就医服务管理方法，引入第三方监管力量，探索运用智能监控系统等，强化对医疗行为和医疗费用的监管，确保统筹基金安全、高效、合理使用，惠及更多参保职工。

（通讯员 杨雪）