秀山网讯 为精准掌握基层企业实际需求，推动人社惠企政策落地见效，8月12日，县人社局调研组赴峨溶镇开展人社工作专题调研。调研组一行前往辖区服装厂生产车间，了解生产流水线作业情况，与企业负责人及在岗务工群众面对面交流，现场梳理企业发展面临的堵点、难点问题，以扎实的调研作风服务实体经济高质量发展。

调研过程中，调研组一行深入服装生产车间，边走边看、边问边记，详细了解当前企业用工规模、岗位缺口、职工社保缴纳以及职业技能培训诉求等关键情况。

在与企业负责人交流时，调研组重点询问了订单生产进度和劳动力保障方面存在的困难；在工位旁，调研组与务工群众亲切交谈，关心他们的工作时长、收入水平以及参保情况，听取大家对技能提升培训的实际想法。

针对企业反映的季节性用工短缺、部分岗位技能人才匹配难等现实问题，调研组现场进行记录与回应。调研组指出，人社部门将充分发挥职能优势，一方面通过搭建专场招聘、送工入企等渠道缓解企业“招工难”；另一方面将结合企业反馈的培训诉求，量身定制技能提升培训方案，把培训班开到车间一线，帮助群众“以技稳岗”、助力企业“以技增效”。同时，调研组还围绕社保缴纳、工伤预防等政策进行了现场解读，督促企业规范用工，保障劳动者合法权益。

县人社局相关负责人表示，走进车间看实情、听实话，是摸清基层就业服务和社保保障“最后一公里”堵点的关键。下一步，县人社局将持续跟踪此次调研梳理出的问题清单，联合峨溶镇精准施策，在优化公共就业服务、落实惠企稳岗政策上持续发力，切实为企业减负赋能，为群众稳岗增收保驾护航。

（通讯员 徐创 白浪）