秀山网讯 6月9日，县人社局召开2021年秀山县建设项目二期管理人员业务培训，涉及建筑领域134个项目的32个业主单位、68个总包单位、14个分包单位和县住房城乡建委、县物流园区、县规划自然资源局等12个部门科室负责人共236人参训。培训从工地农民工工资流程管理“宽度”、“深度”、“高度”、“精度”四个方面全面铺开。

一是培训对象的“宽度”，从建筑领域特点出发，纵向横向深入，对建设单位、总包单位、分包单位等重点人群进行培训，理清各单位责任清单。横向协调各个部门做好数据及时更新、信息及时共享。

二是培训内容的“深度”，内容涉及建设农民工工资预警监控平台建设和使用，核心制度“两金三制”的落实与管理，在建项目资料准备及实地核查资料的规范化，建筑业工伤事故的预防处理和拒不支付劳动报酬罪的构成。

三是明确培训结果的“精度”，做到培训对象和人员精准，针对管理薄弱环节定点精准，平台使用操作流程精准，培训效果精准。

四是提升培训目的“高度”，践行为民办实事办好事的宗旨，通过规范工地管理，实现农民工权益有保障、建设单位得效益和劳动关系得和谐的共嬴局面。

（通讯员 周钰佼 易太松）