为深化农村集体产权制度改革，创新农村集体经济组织运行机制，激发乡村发展内生动力，切实增强村集体经济收入，推动乡村全面振兴，经研究决定，现面向社会公开招聘秀山县石耶强村富民乡村旅游发展有限公司（以下简称：强村公司）执行董事长（职业经理人）一名。有关事项公告如下：

一、 公司概况与岗位职责

（一）公司概况

强村公司是以增加集体经济收入为目的，由石耶镇6个村（社）与社会资本共同成立的集体控股的新型“强村公司”；公司于2024年04月成立，位于重庆市秀山县石耶镇沙沟巷225号。按照“平台、服务、兜底”三大功能定位；整合村集体资源、社会资本着力增加村集体经济收入，实现强村富民；服务石耶镇经济社会发展，服务石耶镇各类企业，服务石耶产业发展；同时体现集体属性的社会担当，主要以推动石耶镇社会经济发展为落脚点。自成立以来，重点开展农业服务乡村经营、物业服务、工程承揽、劳务派遣等业务，经营性收入超过1000万元。

（二）岗位职责

1.全面主持强村公司的日常经营与管理工作，执行董事会决议，对董事会负责，定期报告经营状况。

2.组织制定并实施公司发展战略、年度经营计划、投资方案等，确保公司目标的实现。

3.负责市场开拓、项目策划与落地、资源整合、品牌建设等，不断提升公司市场竞争力和盈利能力。

4.建立健全公司统一、高效的组织管理体系、规章制度和业务流程，控制经营风险。

5.负责公司团队建设、人才培养与绩效考核，激发团队活力。

6.负责与政府部门、村集体经济组织、市场主体、金融机构等的沟通协调，营造良好发展环境。

7.完成董事会交办的其他工作任务。

二、应聘人员素质与能力要求

（一）基本条件

1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，具有良好的职业操守和个人信誉。

2.对“三农”工作有深厚感情，熟悉国家乡村振兴战略及相关政策法规，有志于投身乡村事业发展。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识、经营管理能力和开拓创新精神。

4.身体健康，心理素质良好，能适应农村工作环境和工作压力。

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的,不得参加应聘。

（二）资格能力

1.经营管理能力：具备5年以上企业高级管理岗位任职经历，或具有成功的自主创业经验。精通现代企业经营管理，有敏锐的市场洞察力、优秀的战略规划和决策能力。

2.产业发展能力：对乡村产业发展有深刻理解和实践经验，熟悉农业全产业链、乡村旅游、农村电商、物业服务、劳务派遣等至少一个或多个领域，具备较强的项目策划、资源整合和落地执行能力。

3.金融财务能力：熟悉企业财务管理、投融资管理、成本控制，能够有效进行资本运作和风险防控。

4.沟通协调能力：具备出色的内外部沟通协调能力、公关谈判能力和危机处理能力，能够有效处理与村集体、村民、政府、合作方等多方关系。

5.团队领导能力：具备强烈的责任心和领导力，善于激发团队潜能，打造高效、协作、有战斗力的经营管理团队。

6.创新与学习能力：思想解放，勇于探索新的商业模式和增长点，能够持续学习并应用新知识、新技术推动公司发展。

7.具有涉农企业、乡镇基层或集体经济组织管理经验者优先。

三、 公司管理思路要求

应聘者需在应聘材料中提交初步的《强村公司经营管理思路报告》，应包含但不限于以下内容：

1.发展定位与战略规划：对强村公司所处环境（优势、劣势、机遇、挑战）进行分析，提出清晰的短期（1年）和中长期（3-5年）发展目标、市场定位及核心业务战略。

2.市场开拓与业务增长：提出具体可行的市场拓展策略、项目孵化计划、盈利模式设计及品牌建设方案。

3.资源整合与资本运作：阐述如何有效整合村内闲置资产、土地、劳动力等资源，以及如何引入社会资本、争取政策性资金支持，实现资产资本化运营。

4.内部治理与风险控制：提出完善公司法人治理结构、优化组织架构、建立健全规章制度和内部风险控制体系的具体设想。

5.利益联结与集体增收：设计确保公司盈利与村集体经济收入稳定增长的有效机制，明确收益分配方案，体现对集体经济发展的带动作用。

6.团队建设与企业文化：提出人才引进、培养、激励措施以及塑造积极向上企业文化的方案。

四、薪酬待遇

本次招聘岗位实行“基薪+绩效+激励”的市场化薪酬模式。

1.基本薪酬：每月提供4500元固定底薪。

2.绩效薪酬：与年度经营业绩考核结果紧密挂钩，根据关键绩效指标（KPI）完成情况浮动发放，最高不超过50万元。

3.中长期激励：设立特别奖励或利润分享计划，公司年度利润超额完成部分，可按一定比例提取作为激励。探索实施与公司长期价值增长、集体资产保值增值相挂钩的激励方式。

    （核心原则：薪酬待遇能高能低，充分体现业绩导向，个人收入与公司效益、集体经济增长幅度深度绑定。）

五、招聘程序

按照公开报名、资格审核、能力测评（含面试、笔试或情景模拟等）、背景调查、公示、聘任等程序进行。

六、 报名方式与时间

1.报名时间：自本公告发布之日起至2025年12月10日止。

2.报名材料：请应聘者提交以下电子版材料至指定邮箱：1758130691@qq.com

    （1）《强村公司执行董事长（职业经理人）应聘报名表》；

    （2）本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、获奖证书等扫描件；

    （3）近年来主要工作业绩（成果）材料；

    （4）《强村公司经营管理思路报告》。

3.应聘者应对所提交材料的真实性负责。我们承诺对报名者的信息严格保密。

本公告由秀山县石耶强村富民乡村旅游发展有限公司负责解释。

4. 咨询电话：肖先生15213794727

我们诚挚欢迎有志于投身乡村建设、具备卓越经营管理能力的优秀人才踊跃报名，携手共谋发展，为壮大村级集体经济、促进乡村全面振兴贡献力量！

附件：石耶强村富民公司执行董事长应聘报名表

         秀山县石耶强村富民旅游发展有限公司

                       2025年11月28日