秀山网讯  4月27日，随着河西村、丰胡村、下大溪村村委换届选举成功，大溪乡所辖6个村100%实现书记、主任“一肩挑”。自换届选举工作开展以来，该乡坚持“五个立足”，确保工作按期推进、顺利完成。

丰胡村村委换届选举现场清点选票

立足党的全面领导，严格落实工作责任。加强组织领导，成立了以乡党委书记为组长的村“两委”换届选举工作领导小组和以驻村领导为组长的换届工作指导组，落实换届工作责任；开展村支“两委”换届工作培训指导30余次。落实监督指导，6个换届工作指导组对换届工作进行全程督导指导，围绕村“两委”换届工作重点任务和关键环节开展调研指导，确保换届工作健康有序平稳进行。

选民领取选票

立足严的工作基调，规范换届选举程序。严把用人标准关，按照“联审+谈话+承诺”要求，将候选人报县级部门开展联审，从严把好村干部入口关；由乡党委书记和驻村领导对正式候选人开展谈心谈话，要求正式候选人签订承诺书，确保选出一批政治坚定、素质过硬、作风优良的村干部。严把选举程序关，加强对换届工作的指导，督促村支“两委”换届选举工作严格按照选举办法和选举规程规范组织投票、公开唱票计票等环节和程序，认真做好选举投票现场组织工作；坚决杜绝违规使用流动票箱、非法委托投票、诱导投票、重复投票和减省合并程序等问题，确保“该有的环节一个不减，该走的程序一个不少”。严把换届纪律关，持续深化警示教育，广泛宣传换届政策和纪律，发挥宣传横幅、流动宣传车、乡村大喇叭和微信群作用，采取召开院坝会、入户宣讲等多种方式，切实提高党员群众的知晓率和参与率；畅通电话和信箱信访渠道，加强舆情监测和处置，换届舆情持续健康平稳；跟进抓好监督督查，组建督导组不定期对各村进行巡查、实地解决问题。

选民投票

立足正确用人导向，拓宽干部选用渠道。注重选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部。着力拓宽大溪乡村干部来源渠道，共从现任村支“两委”成员中择优留任26人、从外出务工经商人员、致富带头人中充实12人、从复员退伍军人中选拔1人，切实优化了大溪乡村“两委”队伍结构。

立足重点难点研判，确保换届工作平稳完成。针对前期摸排出的选情复杂、矛盾突出的重点难点村，乡党委班子全面梳理和分析研判，逐个列出问题清单，建立整改台账，落实领导责任，明确整改时限。细化换届工作时间表、任务书、路线图，具体到天、责任到人，确保村党组织换届选举按期推进、顺利完成。

立足广泛宣传引导，营造换届选举良好氛围。综合运用各类媒介和舆论平台，加大换届宣传力度，形成立体化、全方位、全覆盖的正面引导格局。充分利用新型媒体宣传换届动态、进展情况、典型经验以及换届程序、纪律要求、反面典型案例等20余次。注重通过传统的悬挂宣传标语、发放宣传资料等方式，用灵活多样的形式宣传换届政策、换届纪律，进一步扩大社会宣传面，提高群众知晓率。自换届选举工作开展以来，共发放宣传资料1万余份，制作宣传标语近200份，推送换届纪律警示提醒300余次。

（通讯员 罗军贺）