秀山网讯  大溪乡村级党支部书记、主任“一肩挑”工作开展以来，坚持以提升村基层党组织组织力、凝聚力、战斗力为目标，大力推行选人用人政治关、廉洁关、能力关来开展工作，并在实践中教育引导村级党支部书记、主任“一肩挑”要敢担当、善作为，为实现乡村振兴、科学跨越奠定坚强的基础。

任职同志发言。

  把好“政治关”是开端。严格政治标准，拧紧选拔任用“总开关”。领导干部首先是硬杠杠的政治标准。只有这条过关，其他才过关。大溪乡在开展选举前，组织部门带上了“望远镜”“显微镜”，通过精准察言行、统筹看整体、立体听口碑等方式，近距离、多角度考察识别书记、主任“一肩挑”的候选人员；在选举时用好了选人用人政治关，把坚持政治标准贯穿干部选拔任用全过程，选出来的干部让组织放心、群众满意、干部服气。同时把选举村党支部书记和村委会主任“一肩挑”工作的重要意义、作用和有关要求采取走访入户、座谈交流、排解矛盾纠纷等多种措施传达给每名党员干部和群众，营造良好环境。

  做好“廉洁关”是关键。确认候选人进行联审，综合研判候选人能力素质、道德品行等各方面情况，择优选择优秀人才。使干部改善村级事务管理，熟悉工作程序和纪律，提升素质能力。同时严格要求自己做好廉洁关，“时刻保持警醒，不断振奋精神”，更要在联系服务群众上多用情、在宣传教育群众上多用心、在组织凝聚群众上多用力。

  培养“能力关”是重点，通过“一肩挑”工作。选出来的干部要通过培训和不断地学习来提升自身能力，才能很好的为百姓解决困难，经得住组织的考验和百姓的点赞，在开展“一肩挑”工作时，由乡镇党委、政府进行全程监督，确保“一肩挑”工作有序开展。

 截至目前，大溪乡6个村顺利完成村级支部书记、主任“一肩挑”的工作。通过党员广泛宣传、群众积极选举、政府多方监督、个人高度认识等方式进行。

（通讯员 代小进）