秀山网讯  一是学习先进经验。由街道组织16个村（社区）三职干部到洪安、峨溶等乡镇实地考察学习2次，“他山之石，可以攻玉”，学习引进先进生产技术、管护经验、利益链接机制等，以此来填补自身产业发展短板。二是打造人才队伍。建立了一支12人的脱贫致富带头人队伍，由县上统一组织培训15人次，发挥人才集聚效应，吸引更多乡土人才扎根基层、奉献基层。三是强化技能培训。加强产业技能培训，助推脱贫攻坚成果巩固，联合秀山博迪培训学校对辖区16个村（社区）1000余名建卡户和一般群众进行了乡村振兴暨巩固脱贫攻坚成果扶贫培训，培训内容因地制宜，包含果蔬种植、油茶管护等。

（通讯员 李婧杰）