#夏季社会治安打击整治行动#中和派出所“驻所调解室”有效化解矛盾纠纷

中和派出所“驻所调解室”有效化解矛盾纠纷

夏季社会打击整治行动中，中和派出所进一步健全“驻所调解室”机制，从人员、预警、部门协作上下功夫，探索矛盾纠纷排查调处方法并取得实效，努力实现新时代公安派出所“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。

在原有运行模式基础上，新增4名有丰富基层公安工作经历的老民警加入调解队伍，与值班民警、专兼职调解辅警和社区人民调解员、驻所专兼职律师共同组成基层调解力量，既能从公安机关角度分析处置矛盾纠纷，也能以老带新为基层青年民警调处纠纷提供经验参考，助力基层调解质效。

该所进一步优化社区管理勤务模式，关口前置、触角前移，将辖区12个社区优化为三大警区，社区民警、辅警全部下沉到社区，每周开展社区工作不少于40个小时；所领导分片联系1—2个社区、每月定期会同社区民警参与社区干部、治安积极分子、网格员工作会议，主动发现矛盾、提前化解纠纷的能力显著增强。前期排查发现矛盾纠纷苗头160余起，解答群众咨询和救助群众400余人次，确保了矛盾不上交、纠纷不升级、平安不出事。

长期以来，中和派出所处理的矛盾纠纷警情占比高、处置难，牵扯警力多、耗费精力大，为此，该所积极联合司法、街道综治办等部门出谋划策，打造“基层调解员和律师驻所调解矛盾纠纷机制”。驻所基层调解员、律师与派出所合署办公、联合值班，明确各自在调解纠纷、法律咨询、法治宣传、协处警情等方面的职责，引导当事人通过法律程序解决民事纠纷。截至目前，累计为辖区群众提供免费法律服务400余人次，妥善解决重大疑难矛盾纠纷5起。