秀山网讯 为进一步促进重点群体高质量充分就业，秀山积极抢抓春节前后务工人员集中返乡返岗时间，坚持“四个强化”为返乡返岗务工人员提供有温度的、精准的、周到的服务，切实解决务工人员急难愁盼问题。

强化统计监测，掌握供求信息。充分发挥劳务经纪人、第一书记、驻村工作队、本土人才、就业协管员和村组干部在基层一线的优势，实时掌握外出务工人员返乡返岗等基础数据，千方百计收集务工人员培训、创业等服务需求。同时积极开展县域内重点企业用工需求调查，掌握供求信息。

强化就业援助，帮扶就业创业。抢抓春节期间务工人员二次择业的“黄金期”和企业招工的机遇期，强化就业服务供给，发布用工信息196条，开展春风行动、就业援助月、鲁渝劳务协作专场招聘会等就业专项活动4场次，共组织82家用人单位提供就业岗位6200余个，发放各类政策宣传资料8000余份。结合务工人员培训意愿积极开展职业技能培训83人次，组织服装缝纫培训班学员36人到秀山高新区企业“重庆常隆纺织科技有限公司”生产车间观摩学习，进一步帮助他们从“校门”进厂门。

强化关心关爱，促进和谐稳定。通过“一封信”广泛开展线上慰问、线上拜年。积极开展新春送温暖系列活动，先后深入秀山县振雄塑胶制品有限公司、清溪场街道利耀鞋业就业帮扶车间等5家用人单位看望慰问务工人员300余名，引导市农民工办驻广东中山办事处慰问重庆籍未返乡务工人员76名。

强化对接谋划，做好出行保障。主动与交通运输部门联系协调，科学制定“一车一策”出行方案，提前收集统计务工人员外出乘车意愿，提供帮助购票、外出引导、返岗直通车信息传达等服务，开通暖心返岗直通车近20趟次，分期分批输送1000余人到广东潮州、浙江温州等地务工就业，实现务工人员“从家门上车门、下车门到厂门”的无缝联接。

（通讯员 袁铭秀）