秀山网讯  为确保大力度高质量打赢打好精准脱贫攻坚战，深入推进结对帮扶工作，大力促进新生代劳动力有组织转移就业，7月18日，合川区人力社保局、合川区就业人才中心联合秀山自治县就业人才局、县发改委、县扶贫办等单位，在县城花灯广场举办2019年合川区结对帮扶高校毕业生专场招聘会，为用人单位搭建招聘平台，助力高校毕业生、贫困人员等群体就业。

此次专场招聘会，坚持目标导向和需求导向，合川区31家企业提供就业岗位485个（其中17家企业提供适合高校毕业生的就业岗位317个、14家企业提供适合贫困劳动力的就业岗位168个），县内20家企业提供适合高校毕业生和贫困劳动力的就业岗位200个，涵盖机械制造、餐饮、住宿业、医疗业、服务业等行业，涉及产品研发人员、技术员、销售、财务、行政文员、会计、机械结构工程师、餐饮主管、储备干部等多个工种，吸引进场求职者320余人，现场达成就业意向21人（其中高校毕业生7人、建卡贫困户2人）。同时，在招聘现场设立服务窗口，联动开展政策宣传、职业指导、就业培训、创业指导、法律服务等就业创业宣传咨询活动，为求职者提供公共就业创业服务89人次、法律服务12人次，发放政策宣传资料320余份，最大限度将就业创业政策的含金量转化为求职者的获得感和幸福感。

为确保此次专场招聘会达到预期效果，合川区就业人才中心、秀山自治县就业人才局加大工作力度，采取切实措施：一是领导高度重视。合川区就业人才中心、秀山自治县就业人才局实行主要领导亲自抓、分管领导牵头抓，全方位对接并部署招聘活动开展。合川区就业人才中心，秀山自治县就业人才局、县发改委、县扶贫办等单位联动协作，形成强大工作合力；二是准备工作充分。合川区就业人才中心、秀山自治县就业人才局利用一个多月时间，集中人力优势，围绕预期目标，按照实施步骤紧锣密鼓筹备组织；三是招聘主题突出。抓住高校毕业生离校不久的有利时机和脱贫攻坚的关键期，围绕“促进转移就业，助力脱贫攻坚”主题，重点服务高校毕业生、贫困人员等群体就业；四是宣传氛围浓厚。发挥街道乡镇、村居社区两级公共就业服务机构作用，关口前移、进村入户抓宣传，打通宣传“最后一公里”。利用主流网站、微信公众号、电信协同通信等平台，创新方式抓宣传，向高校毕业生、贫困人员等群体推送招聘会信息和拨打电话通知。在国道县道入口、城镇重点部位和人群集中场所，张贴海报、悬挂横幅抓宣传，形成全方位、广覆盖的宣传态势。

据了解，通过合川区结对帮扶，2019年我县新生代劳动力转移有效推进。截止目前，已组织转移62名（其中贫困人员13人）新生代劳动力到合川区或重庆主城就业，其中到合川区就业2人。

（通讯员  喻渝）