秀山网讯 今年以来，秀山通过开展网络招聘、有序组织农民工返岗、开展技能培训等多种形式，促进农民工及贫困劳动力返岗复工，效果明显。

拟定援助政策 有序组织返岗复工

为保障贫困劳动力身体健康和出行安全，我县成立了农民工复工返岗领导小组，健全“点对点”服务机制，与有关省市县联合制定“一车一出行方案”，逐人登记信息、测量体温、检查健康证明和戴口罩，同时，客座率严格控制在核载人数的50%以下，设置车辆留观区，对车辆进行全方位消毒，并配备红外温度计、开水和食品，确保做到“输出有组织、承运有防护、到达有交接、全程可追溯”。截至目前，为农民工开展“点对点”出行服务412人，贫困劳动力返岗复工32947人。

开展网络招聘 促进为贫困劳动力就业

疫情期间，我县通过各大网络平台，常态发布用工信息，开发就业信息登记网络模块，为贫困劳动人提供最新用工信息，并开展网络招聘，促进贫困劳动力就业。

同时，县就业和人才服务局开通了2部招聘求职电话，对匹配成功的意向求职人员，可进行视频面试，支持鼓励引导贫困劳动力等群体在县内市内就近就地就业。截至目前，共开展线下招聘活动3场、线上春风行动招聘会24场，初步达成就业意向167人（其中贫困户15人），公共就业服务机构成功职介339人（其中贫困户34人）。

开展东西部劳务协作

积极与山东德州对接，并制定贫困劳动力赴鲁稳定就业工作方案，重点依托潍坊辰维建筑劳务有限公司和秀山县重产公司，组织贫困劳动力到潍坊辰维建筑劳务有限公司务工就业，截至目前，已组织转移44名贫困户到山东就业。

开发临时性防疫公益性岗位

在抓好疫情防控工作的同时，继续做好公益性岗位就业扶贫工作。增设了临时性防疫公益性岗位171人上岗，其中建卡贫困户47人，配合基层社区（村）进一步做好疫情监测、排查、预警、防控和就业服务工作，并优先安置因疫情不能外出务工的建卡贫困户就业。

推动就业扶贫车间复工复产

从2月19日起，通过实地走访和电话对接等方式，对我县21家就业扶贫车间复工情况开展服务，协调解决口罩和体温计等物资，指导和帮助其复工复产。截至目前，全县21家就业扶贫车间，均已全部复工，共计吸纳323人，其中建卡贫困户115人。

积极开展培训 强化“互联网+”培训功能

2020年，县就业和人才服务局组织开设了创业培训、中式烹调师、母婴护理、家政服务、美容师、电工等28个培训专业，拟新增特色工种烘培工、锂离子蓄电池制造工、缝纫工、中药炮制工和电声器件装配工。同时，积极鼓励重点企业依托各职业培训机构自有网站和第三方培训平台等服务平台，开发“互联网+”职业培训网上课程，开展职业技能提升行动线上培训。截至目前，已完成线上职业培训人数近400人。

拟定援企政策 帮助建卡贫困户在当地就业

拟定支持企业吸纳贫困户就业稳岗奖补政策和建卡贫困户稳定就业补贴政策，促进建卡贫困户在工业园区、物流园区等本地企业实现就近就业，目前已有130余名建卡贫困户在工业园区成功入职。

（全媒体记者 张韦）