一是把好制度关。从日常的考勤签到、请假报备、值班住读等细节入手，通过考评到人、量化扣分的方式，不断完善管理制度、形成约束机制。

二是把好教育关。坚持党委中心组理论学习制度，通过学新理论、新政策、新知识，强化党员干部的理论素养。通过微信、QQ等工作群，转载主流媒体的相关解读和论述，不断创新学习方式。

三是把好提醒关。以领导干部为重点，通过播放警示教育专题片、通报反面典型等方式，重遏制、强高压、长震慑，切实提升党员干部拒腐防变的意识和能力。

四是把好监督关。坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重的原则，对脱贫攻坚、民生工程等重点工作、重点领域进行拉网式排查，特别是对资金使用进行严格管理，通过真抓真管、严抓严管，推动作风顽疾得以有效治理。

（通讯员  陈岚婷）