秀山网讯 8月4日，走进兰桥镇红卫社区服饰加工厂，车间内缝纫机哒哒作响，工人们指尖翻飞、走线压线，裁剪、缝合、整理各道工序井然有序。

厂房门口，一张鲜红的招聘广告醒目亮眼。

据加工厂负责人袁波介绍，工厂于今年 3 月正式投产运营，常态化用工需求约30人。受暑期放假影响，不少留守妇女需要居家照料孩子、陪护老人，当前厂区在岗工人仅有10余人，用工缺口较为明显，不少大额订单不敢承接。

“暑假期间带娃群众多，大家务工时间相对零散，是目前人员偏少的主要原因。” 袁波说。

相较于远赴外地务工，家门口的服装加工岗位适配性极强，精准契合农村留守群众就业需求。村民周维是厂里最早一批员工，今年3月工厂投产时便选择就近入职。“家里老人小孩都需要照顾，没法外出打工，在家门口上班刚刚好。” 周维坦言，如今每月稳定收入3000余元，在本地属于不错的收入水平，既能补贴家用，又能兼顾家庭琐事，生活压力大大减轻。在该服饰加工厂，像周维一样的留守妇女还有很多。她们受家庭牵绊无法远行务工，乡村服装车间为她们搭建起就近就业的可靠平台。

为适配乡村群众务工实际，工厂持续优化用工方式与薪酬制度，尽显人文温度。投产初期，工厂采用计时薪资结算，保障新手工人收入稳定；自今年7月起，调整为计件薪资模式，多劳多得的方式极大调动了工人的生产积极性。同时，工厂推行灵活弹性用工制度，工人家中有事可随时请假，不受严苛考勤约束，有效破解“务工难顾家、顾家不挣钱”的现实困境。

不仅就业门槛低、务工方式灵活，服装加工操作简单易学，村民可依靠习得技能实现增收。袁波介绍，服装制作技术通俗易懂，普通村民两三天就能掌握基础操作，入职三个月便可独立熟练做工，零基础群众也能快速转型为产业工人。

目前工厂以订单式生产为主，生产成品远销东南亚、非洲、俄罗斯等地，外销渠道稳定，整体发展态势向好。为进一步拓宽销售渠道、壮大产业规模，袁波还利用位于巨龙村的自家场地开展直播带货。当前直播业务尚处于起步阶段，产品款式还在持续丰富优化。后续计划依托电商直播赋能，让乡村制衣产品走出大山，销往更广阔的市场。

（通讯员 严东波）