秀山网讯 7月以来，中和街道各社区工作人员深入爱琴海商圈、外滩商圈、花灯广场商圈等用工密集场所，持续开展“渝薪码”及《规范用工提示函》宣传走访工作，通过“宣传到店、指导到人、责任到位”，推动劳动用工规范意识在基层落地生根。

逐户送达，《规范用工提示函》进店入心

“老板您好，这份《规范用工提示函》是我们街道结合辖区实际专门印制的，内容涵盖用工管理中的常见问题和法律要点，请您仔细阅读。”走访中，工作人员挨家挨户将提示函送至商户手中，并逐条解读核心内容，重点强调“试用岗必须依法支付报酬”等法律规定，帮助经营者厘清用工边界，规避常见法律风险。商户负责人现场签字确认，表示将对照提示函内容规范用工行为。截至目前，辖区重点商圈商铺已基本实现送达全覆盖。一份份提示函，既是一份“提醒”，更是一份“承诺”，引导经营者从“被动整改”转向“主动规范”。

推广到人，“渝薪码”让维权触手可及

在走访商户的同时，工作人员同步面向劳动者开展“渝薪码”宣传推广。“这是重庆市专为劳动者打造的欠薪反映平台，扫码即可提交欠薪线索，还能实时查询处理进度。”工作人员现场演示操作流程，从扫码注册到信息填写、证据上传，一步步教到位，确保劳动者“听得懂、用得来”。不少劳动者当场掏出手机扫码体验，一位餐饮店员工表示：“操作挺简单的，以后遇到问题用手机就能反映，确实方便多了。”

网格推进，宣传走访不留死角

此次宣传走访充分发挥网格化管理优势，社区工作人员分组包片、逐户上门，做到“不漏一店、不落一人”。针对部分商户员工轮班的特点，工作人员选择客流较少的时段上门，确保与负责人和劳动者均能面对面沟通。各社区还通过微信群等线上渠道同步推送“渝薪码”使用指南和提示函要点，进一步扩大宣传覆盖面，提升政策知晓率。

持续发力，推动规范用工从“送到手”到“用到位”

接下来，中和街道将持续深化劳动用工宣传引导工作，依托网格化巡查机制开展“回头看”，推动“渝薪码”和《规范用工提示函》从“送到手”转化为“用到位”，切实维护辖区劳动者合法权益，营造依法用工、诚信经营的良好氛围，让劳动者更有底气、让企业更有方向。

（通讯员 龙小凤）