秀山网讯 “家离玩具厂也近，娃儿放学了，我可以自己去接，心里特别踏实。”两年前，从浙江返乡的杨梅英在秀山高新技术产业开发区找到了新的人生坐标。这句朴实无华的大白话，没有激昂的口号，却精准地道出了武陵山区无数家庭对“安居乐业”最本真的渴望。

在秀山，就业从来不仅仅是一串串冰冷的统计数字，它是清晨校门口父母从容送别的身影，是深夜工厂里机器轰鸣奏响的奋斗乐章，更是这座城市在迈向“十五五”新征程中，最动人、最温暖的民生底色。

秀才回家新春招聘会

守住一个夜，让求职招工“不打烊”

——别人卖烧烤，我们“卖”工作

秀山城区夜市，烟火气正浓。隔壁摊位在炒粉，这边摊位在“炒”岗位。这是秀山依托夜市经济打造的「夜间就业创业服务超市」，2025年9月上线，专门给深夜还在奔波的人留一盏灯。

一组数字，看看这盏灯有多亮：

晚9点，烤串的烟气还没散，外卖骑手李大哥把电动车停在服务超市门口，倒了杯热水，顺手刷了刷“边城零工”小程序上的新岗位。“以前送完单就回家躺着，现在顺路就能看看有没有更合适的活。”

这不是什么宏大叙事。这是《秀山土家族苗族自治县国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》里那句“打造15分钟高品质生活服务圈”最生动的注脚。

你可能会问：15分钟能干什么？在秀山，15分钟，可以完成一次求职登记、一次政策咨询、一次职业指导——甚至，找到一份工作。

石耶镇余庆村的吴红兰最有发言权：“以前找工作跑县城，现在村里有经纪人、家门口有服务站，省心又方便！”

而这背后，是一张覆盖城乡的就业服务网。

线上“云端办”、线下“就近享”、随时“指尖找”——秀山正稳步构建覆盖全域的15分钟就业创业服务圈，让每一个想工作的人，都能在家门口找到方向。

季节性用工

架起一座桥，让产业与人才“双向奔赴”

——企业的“缺口”，就是我们的“靶心”

产业兴，则就业旺。在《秀山土家族苗族自治县国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》蓝图中，就业工作不再是简单的“牵线搭桥”，而是与产业升级同频共振的深度谋划。

为了破解“企业招工难”与“群众就业难”的结构性矛盾，秀山摒弃“广撒网”式粗放服务，打出了一套精准的“组合拳”：

第一步：先问企业要什么。

“订单旺、产能足，最愁熟练技工缺口。”重庆嘉秀玩具制造有限公司厂长吴秀淑曾为此头疼。

县就业和人才中心的专属服务专员来了，实地走访、分析用工结构、组织专场招聘会、线上推送岗位……一系列组合拳下来，企业用工难题迎刃而解。

2025年以来，秀山开展“暖心问企·访需问岗”专项行动，走访企业180家次，精准摸排岗位缺口1052个，为82家重点企业配备了“一对一”就业服务专员。不是企业来找县就业和人才中心，是县就业和人才中心住进了企业里。

750万元惠企补贴“免申即享、直达快办”——真金白银，帮企业把用工成本打下来。

第二步：培训跟着产业走。

产业发展需要什么人，就培训什么人。

秀山动态调整职业技能培训目录，新增人工智能训练师、无人机驾驶员、健康照护师、电子商务师等多个（职业）工种。

2025年以来累计培训各类学员2632人次。持续打磨“武陵山缝纫工”“边城秀娘”等5个市级特色劳务品牌。

一句话：你缺什么人，就培养什么人。产业要什么技能，就教什么技能。

第三步：把在外的人接回来。

这一步最见诚意。秀山干了几件“狠事”——

分行业、分领域举办专场招聘活动53场次，累计为高新区制造业企业送工1060人次，为电商物流企业送工203人次；

创新组建1000余人“采茶突击队”，高效组织调配劳动力，为2个乡镇输送采茶工110余人，精准化解季节性用工难题；

深入浙江嘉兴濮院等地开展缝纫行业用工调研，建立103名在外缝纫产业工人信息库；

开展电商从业人员信息摸排，建立54名在外电商人才信息库，让在外的秀山人才有归乡之路、展业之台；

积极推动电商产业园企业认定为青年就业见习基地，以政策补贴稳定和壮大人才队伍。

不是等人才回来，是去把人才“抢”回来。

产才匹配成绩单：

《秀山土家族苗族自治县国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》中提到，到2030年，高新区入驻企业达到300家、产业工人突破2万人。秀山的逻辑很清楚：先把人找回来，再让人留下来，最后让人强起来。

缝纫培训

兜牢一条线，让每一个人“都不被落下”

——抹平信息差，铺好就业网

对于重点群体来说，就业最大的障碍，往往不是能力，而是信息差。秀山要做的，就是把信息差抹平。

2026年春节，秀山一辆暖心专车，改变了一个年轻人的人生轨迹。车上没有人沉默，没有人无聊地刷手机。工作人员拿着政策手册，一条一条讲家乡的岗位、补贴、创业扶持……一位刚毕业的大学生听完，当场表态：“不走了，就在秀山干！”

这不是个例。这个春节，秀山干了一件很“秀”的事——把45班次专车，变成了“移动招聘会”。别人回家是回家，秀山人回家是“回家+回岗”。

2026年春节，秀山开通了务工返乡暖心专车，把车厢变成了：“政策宣讲厅”“岗位推荐室”“乡情联络站”，精准触达2500余名返乡人员，收回1716份有效问卷。

哪些人想回来？想干啥？缺啥岗位？全摸清了。这就是秀山的王牌IP——「秀才回家」。

登记失业人员、断保职工——这些最容易被忽视的人，秀山给了一套“1131”硬标准：

而且，秀山找你的方式也很“拼”——建立动态就业失业创业信息库，充分利用13个汽车站台显示屏、30辆出租车顶棚广告位、2个户外广场LED屏、电信平台等多元渠道，精准推送招聘信息1.1万余条，让就业信息走进千家万户，让帮扶服务精准滴灌。

2025年至今，秀山已经为156名创业者发放贷款3905.5万元，直接带动就业582人，203名创业者享受一对一导师指导，16家企业获得导师巡诊服务。

如果把就业服务比作一张网，秀山已经把这张网织得又密又暖。

从空间上，15分钟就业创业服务圈，覆盖城区、乡镇、村居；

从时间上，白天有招聘大厅，夜晚有夜市服务超市，全天候不打烊；

从对象上，高校毕业生、返乡农民工、登记失业人员、新就业群体……一个群体一个方案；

从手段上，线上小程序+线下服务站+暖心专车+劳务经纪人，多管齐下。

《秀山土家族苗族自治县国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》中，就业被摆在突出位置：“促进高质量充分就业”“健全就业创业服务体系”“多措并举增加居民收入”……

这些听起来有些“公文味”的表述，落到现实中，就是杨梅英接孩子时的踏实感，就是吴红兰在家门口找到工作的惊喜，就是李大哥在夜市服务超市里喝到的那杯热水。

武陵山城的烟火气还在继续升腾。

秀山，这座位于渝、鄂、湘、黔四省(市)毗邻地区的城市，正用自己的方式书写一份民生答卷。

这份答卷的标题叫——就业。

这份答卷的底色叫——温度。

这份答卷的落款是——每一个在秀山奋斗的人。

欢迎你来秀山，无论是就业、创业，还是只是路过打卡。

这座城会用独有的包容与热忱告诉你：

人间烟火，最抚凡人心；

就业无忧，方是幸福城。

（融媒体中心记者 杨丽华 廖霜）